Am 12. Juli 2018 wurde im Integrationshotel Leipzig die Vereinbarung zum Ausbau der Zusammenarbeit zwischen dem Kommunalen Sozialverband Sachsen und der Regionaldirektion Sachsen der Bundesagentur für Arbeit geschlossen. Damit vereinbarten die beiden Träger für Maßnahmen zur Teilhabe am Arbeitsleben eine noch intensivere Zusammenarbeit. Ziel ist, dass die Menschen mit Behinderung künftig besser und schneller unterstützt werden.

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am 11. Juni 2018 wurde der Inklusionspreis des Kommunalen Sozialverbandes Sachsen erneut verliehen. Die Preisträger waren verschiedene Akteure, die sich im besonderen Maße  für die Inklusion von Menschen mit Behinderung engagieren.

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Vor genau 10 Jahren, am 26.03.2009, trat in Deutschland die UN-Behindertenrechtskonvention (UN-BRK) in Kraft und ist somit seit 10 Jahren unmittelbar geltendes Recht. Für die bag if ein Anlass, Bilanz zu ziehen und gleichzeitig daraufweiterlesen

Auf unserer Jahrestagung 2019 wollen wir Ihnen wieder die Möglichkeit geben, bei unserem bewährten „Markt der Möglichkeiten“ mitzumachen. Der Schwerpunkt liegt in diesem Jahr auf den Themen Marketing und Öffentlichkeitsarbeit.

Die Arbeits- und Sozialministerkonferenz (ASMK) hat bei ihrer Tagung im Dezember 2018 zwei Anregungen der bag if aufgegriffen. Diese betreffen die Rehabilitationspädagogische Zusatzqualifikation für Ausbilderinnen und Ausbilder (ReZA) und die Verteilung der Mittel der Ausgleichsabgabe.

Der Deutsche Verein für öffentliche und private Fürsorge e. V. hat Ende Februar neue Empfehlungen zur Förderung von Zuverdienstangeboten für Menschen mit Behinderungen verabschiedet. Mit den Empfehlungen spricht sich der Deutsche Verein dafür aus, Zuverdienstbeschäftigungweiterlesen

Mit Wirkung zum 31.01.2019 hat das Bundesministerium für Finanzen zahlreiche Änderungen im Anwendungserlass zur Abgabenordnung (AEAO) in Kraft gesetzt. Für Inklusionsunternehmen relevant sind die Änderungen zum § 68 AO.

Die Mitglieder des Europäischen Verbandes der Inklusionsunternehmen (EuCIE), zu denen auch die bag if zählt, haben am 13. Februar in Berlin einen neuen Präsidenten gewählt. In den kommenden zwei Jahren wird Cristian Rovira, der Vizepräsidentweiterlesen

Sie wollen ein Inklusionsunternehmen gründen? Die wichtigsten Schritte von der Idee bis zur Umsetzung haben wir auf unserer Kampagnenwebseite für Sie zusammengefassst.

Bis zum 15. März 2019 können sich interessierte Unternehmen jetzt um den mit 5.000 Euro dotierten Rudolf-Freudenberg-Preis 2019 bewerben. Unter dem Motto “Innovative Geschäftsideen und -konzepte” richtet sich die diesjährige Ausschreibung an Inklusionsunternehmen, deren Geschäftsideenweiterlesen

Sie interessieren sich dafür, in einem Inklusionsunternehmen zu arbeiten? Die wichtigsten Fragen und Antworten hierzu haben wir auf unserer Kampagnenwebseite für Sie gesammelt.

Es gibt viele gute Gründe, ein Inklusionsunternehmen zu gründen. Zwölf gute Gründe haben wir HIER für Sie zusammengestellt.