Am 08. November 2018 findet der diesjährige Erfahrungsaustausch des kommunalen Sozialverbandes Sachsen / Integrationsamt  für die sächsischen Inklusionsbetriebe und Zuverdienstfirmen mit dem Schwerpunkt Betriebliches Gesundheitsmanagement, statt.

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Künftig alle zwei Jahre und erstmals 2018 verleiht die Stadt Leipzig einen Teilhabepreis. Er soll Einzelpersonen, Personengruppen oder Organisationen verliehen werden, welche die Teilhabe und Inklusion von Menschen mit Behinderungen besonders engagiert unterstützen und befördern.

Am 15. September 2018, wurden die drei besten Aktivitäten vom Oberbürgermeister der Stadt Leipzig im Neuen Rathaus ausgezeichnet.

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Am 12. Juli 2018 wurde im Integrationshotel Leipzig die Vereinbarung zum Ausbau der Zusammenarbeit zwischen dem Kommunalen Sozialverband Sachsen und der Regionaldirektion Sachsen der Bundesagentur für Arbeit geschlossen. Damit vereinbarten die beiden Träger für Maßnahmen zur Teilhabe am Arbeitsleben eine noch intensivere Zusammenarbeit. Ziel ist, dass die Menschen mit Behinderung künftig besser und schneller unterstützt werden.

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Bis 2023 sollen 350 neue Arbeitsplätze in Inklusionsbetrieben in Westfalen-Lippe entstehen. Ein entsprechender Entschließungsantrag wurde aktuell von den CDU- und SPD-Fraktionen in die Landschaftsversammlung Westfalen-Lippe eingebracht. Die Teilhabe am allgemeinen Arbeitsmarkt durch Inklusionsbetriebe sei einweiterlesen

Mit Urteil vom 23. Juli 2019 – XI R 2/17 hat der Bundesfinanzhof die Anwendung des ermäßigten Umsatzsteuersatzes auf entgeltliche Leistungen eines gemeinnützigen Vereins, bei deren Erbringung behinderte Menschen mitgewirkt haben (Betrieb eines Bistros sowieweiterlesen

Laut dem neuen BIH-Jahresbericht der Integrationsämter wurden 2018 über 29.300 Menschen in Inklusionsbetrieben und damit deutlich mehr als im Vorjahr beschäftigt.

Am 19. November fand das 1. Airbus (Dis-)Ability Forum Deutschland auf dem Airbusgelände in Hamburg statt. Organisiert hatte es die zentrale Einkaufsstelle von Airbus und dazu alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Einkaufs von allen Standortenweiterlesen

Der mit 5.000 Euro dotierte Rudolf-Freudenberg-Preis steht 2020 unter dem Motto „Konzepte zur Beschäftigung von Menschen mit seelischer Behinderung in Inklusionsunternehmen“. Mit diesem Schwerpunkt richten sich die bag if und die Freudenberg Stiftung an Inklusionsunternehmen,weiterlesen

…sagt der 1. Vorsitzende der bag if, Dr. Fritz Baur, in einem Interview mit der Wohlfahrt intern (Ausgabe 7.8/2019) zu den neuen Möglichkeiten des Teilhabechancengesetzes.

Zusammen mit unserer bayerischen Landesarbeitsarbeitsgemeinschaft waren wir am 06. und 07. November mit einem eigenen Stand auf der ConSozial in Nürnberg vertreten und haben dort das Modell der Inklusionsunternehmen vorgestellt.

Am 19. August hat das BMAS den Referentenentwurf für eine „Allgemeine Verwaltungsvorschrift zur bevorzugten Berücksichtigung von anerkannten Werkstätten für behinderte Menschen, anerkannten Blindenwerkstätten und Inklusionsbetrieben bei der Vergabe öffentlicher Aufträge“ (Bevorzugten-Verwaltungsvorschrift – BevorzugtenVwV) vorgelegt und den Verbändenweiterlesen

Im Nachrichtendienst Deutscher Verein (NDV) ist in den Ausgaben April und Mai 2019 ein Artikel zur Anwendung des ermäßigten Umsatzsteuersatzes in Inklusionsunternehmen von unserem ersten Vorsitzenden Dr. Fritz Baur und unserem Beiratsvorsitzenden Ulrich Adlhoch erschienen.weiterlesen

Der mit 5.000 Euro dotierte Rudolf-Freudenberg-Preis steht 2020 unter dem Motto „Konzepte zur Beschäftigung von Menschen mit seelischer Behinderung in Inklusionsunternehmen“. Mit diesem Schwerpunkt richten sich die bag if und die Freudenberg Stiftung an Inklusionsunternehmen,weiterlesen